对于大部分来说，都要在职场中进行生存，那么适应职场，做最正确的自己才能取得最好的发展。在企业中，什么的人才算是重要呢？不管企业的经营类别，对于员工的要求，大部分都是相通的。
1：对企业的忠诚。
无论是什么企业，对于员工的忠诚都十分重视，没有任何企业喜欢朝秦暮楚的人，对企业的忠诚即是一个人的品德。
在这个企业，就要全心全意的为企业服务，员工的道德品德是企业最看重的事，一旦在这方面有污点，那么即使再有能力也很难在企业中生存。
2：业务能力。
无论在什么类型的企业，业务骨干往往都是企业最重视的人才。在企业中，业务骨干是企业的中流砥柱，企业的发展，企业的前进都需要他们来支撑。
因此，对于每一个职场人来说，成为业务骨干就是在职场中需要努力的目标，无论对个人还是企业都十分重要。
3：努力上进。
在企业里，有这样一部分人，他们没有非常好的业务能力，个人能力限制了业务素质的提高，虽然很难成为业务骨干，但是他们积极努力，认真对待自己的工作，也许技术不是最强的，但确实最甘于付出的。
对于这种员工，企业也会非常重视，因为他们是企业稳定的基石，是企业稳定的前提。
作为员工，如果这三点能做好，那么一定会成为企业里重视的人才。企业要发展，员工是最关键的要素，没有任何一家企业不重视这一点。